Tenaga Kerja Andal, Dibangun Di Atas Pelatihan Dan Kepercayaan
PT. Pengembangan Jaya Papua, berdiri sejak 2005, dikenal atas layanan penyediaan tenaga kerjanya yang melayani berbagai industri, baik di tingkat lokal maupun nasional.
Kami awalnya menyediakan tenaga kerja untuk PT. Pangansari Utama, anak perusahaan dari PT. Freeport Indonesia. Seiring waktu, layanan ini berkembang dan kini mempekerjakan 968 tenaga kerja terampil di wilayah dataran rendah dan dataran tinggi Papua.
Tenaga kerja kami terdiri dari 202 karyawan Papua dan 765 karyawan non-Papua, termasuk 875 laki-laki dan 92 perempuan, mencerminkan komitmen kami terhadap keberagaman dan kesetaraan kesempatan.
Tujuan utama kami adalah menciptakan lapangan kerja bagi generasi muda sambil memastikan kualitas, integritas, dan daya saing — serta memberikan kepuasan maksimal melalui setiap penempatan kerja yang kami lakukan.
Untuk mencapai tujuan ini, kami menjalankan Program Penguatan Hubungan Industrial (IR) yang terdiri dari tiga pilar: sistem kontrol "Work Performance" bagi karyawan di lapangan, prosedur "One-Stop Service" untuk administrasi karyawan, serta rencana aksi yang jelas untuk menyelesaikan masalah ketenagakerjaan sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
Struktur ini menjaga stabilitas kinerja karyawan dan menyeimbangkan komitmen antara klien dan tenaga kerja kami, memperkuat reputasi PJP sebagai mitra penyedia tenaga kerja yang andal, terampil, dan berdedikasi.
- 968 tenaga kerja terampil di wilayah dataran rendah dan dataran tinggi Papua
- 202 karyawan Papua dan 765 karyawan non-Papua — tenaga kerja yang benar-benar beragam
- Sistem kontrol "Work Performance" untuk karyawan di lapangan
- Prosedur administrasi "One-Stop Service" untuk setiap karyawan
- Program Hubungan Industrial (IR) yang terstruktur untuk stabilitas dan kepatuhan
- Mitra tenaga kerja terpercaya bagi PT. Freeport Indonesia melalui Pangansari Utama
